La actividad promovió entornos institucionales respetuosos y la prevención de la violencia, con enfoque en derechos y bienestar ciudadano
Redaccion regional
YANTZAZA, Ecuador. 23 de enero de 2026.- Gestores de Derechos Humanos del Centro de Atención Integral a Víctimas de Violencia Mujer de Luz participaron, este jueves 22 de enero de 2026, en una jornada de transferencia de conocimientos orientada al fortalecimiento de las relaciones laborales y a la prevención de la violencia en el ámbito institucional del cantón Yantzaza.
La actividad tuvo como objetivo promover espacios de trabajo respetuosos, saludables y libres de violencia, a través del intercambio de experiencias y la socialización de medidas preventivas que contribuyan a una convivencia institucional basada en el respeto y la dignidad humana. Desde un enfoque ciudadano, la jornada buscó fortalecer capacidades internas que impacten positivamente en la atención y protección de la comunidad.
Durante el encuentro se destacó el compromiso del personal participante y se reconoció el liderazgo del director del Distrito 19D04, Líder Rojas Vaca, por impulsar acciones que fortalecen la cultura organizacional y el bienestar del talento humano, elementos clave para garantizar servicios sensibles a los derechos humanos.
Asimismo, se resaltó el respaldo de la Alcaldía de Yantzaza, liderada por la alcaldesa María Lalangui, cuya gestión ha permitido la implementación y permanencia del proyecto Mujer de Luz en el cantón. Este apoyo institucional ha sido determinante para consolidar espacios de atención integral y protección dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad.
Las instituciones involucradas subrayaron la importancia de la prevención de la violencia en los entornos laborales como una estrategia que fortalece la atención a la ciudadanía y mejora la calidad del servicio público, especialmente en áreas sensibles vinculadas a la defensa de derechos.
La jornada forma parte de los esfuerzos interinstitucionales que se desarrollan en Yantzaza para promover relaciones laborales basadas en la equidad, el respeto y los derechos humanos, con el objetivo de consolidar una gestión pública más cercana, eficiente y comprometida con el bienestar de la población.
